（一）班主任工作考核

考核对象：2013、2014级班主任

考核依据：桂理工学[2013]56号 《桂林理工大学班主任工作管理办法》及《桂林理工大学班主任工作年度考核实施细则》

工作要求：1、严格按照考核程序开展考核工作，10月20日前请各学院将《桂林理工大学班主任工作考核结果汇总表》电子版发送到学工处思想教育科邮箱sxjyk@glut.edu.cn，班主任个人的《桂林理工大学班主任工作考核表》及《桂林理工大学班主任工作考核结果汇总表》纸质版盖章交到学工处思想教育科办公室，并请同时上交本学院2013、2014级班主任的《班主任工作手册》。

2、考核所需的所有表格电子版均可在学工之家群共享中下载，除需报送给学工处的表格外，其余表格请各学院自行保存。

注：根据文件要求，考核评议分90分以上（含90分），且排名在所在学院参评班主任总数（注意是班主任总数而非班级总数）前30%的可以确定为“优秀”等级。

（二）班导师工作考核

考核对象：2011、2012级班导师

考核依据：桂理工学[2010]42号 《桂林理工大学班导师制实施办法（试行）》

工作要求：1、严格按照考核程序开展考核工作，10月20日前请各学院将《桂林理工大学2014－2015学年度班导师考核情况统计表》电子版发送到学工处思想教育科邮箱sxjyk@glut.edu.cn，纸质版盖章交到学工处思想教育科办公室。

注：根据文件要求，考核优秀的班导师比例原则上不超过当年应参评班导师总数（注意是班导师总数而非班级总数）的10%。

    附件1：班主任年度工作考核文件及表格.rar

    附件2：班导师年度工作考核文件及表格.rar